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Gestión

El Ingeniero en Gestión Empresarial fomenta y promueve el cambio organizacional en las instituciones, crea nuevas empresas, aplica los conocimientos adquiridos en sociología, derecho laboral, publicidad, procesos, calidad, mercadotecnia y comercio internacional entre otras, para diseñar procesos de mayor eficiencia, en áreas relacionadas con ventas, compras, producción, planeación y vinculación, manejo de roles de grupo y equipos de trabajo.

Objetivo

Formar integralmente con enfoque en competencias a los estudiantes de esta carrera, en las áreas clave de empresas pequeñas, medianas y grandes, para la toma de decisiones eficientes y eficaces, con actitud de logro y alto desempeño, en un entorno global.

Perfil de Ingreso

El alumno  aspirante a cursar la carrera de Ingeniería en Gestión Empresarial, debe cumplir las características de:

  • Haber cursado el bachillerato de Contabilidad, Administración, Ingeniería o equivalente.
  • Amplio sentido práctico.
  • Capacidad de razonamiento.
  • Capacidad de Abstracción.
  • Sentido de la organización y el método.
  • Capacidad de creación e innovación.
  • Planificador.
Perfil Profesional

Competencias Específicas

  1. Diseña e implementa estrategias financieras en un mercado global
  2. Gestiona sistemas de producción
  3. Diseña e implementa estrategias de mercadotecnia
  4. Dirige el desempeño de organizamos empresariales
  5. Aplica herramientas básicas de la ingeniería de la gestión
  6. Gestiona la creación de nuevos negocios

 Competencias Genéricas

  1. Se comunica en el idioma inglés
  2. Emplea nuevas tecnologías de información y comunicación
  3. Se comunica con asertividad en forma oral y escrita en su propia lengua
  4. Abstrae, analiza y sintetiza información
  5. Identifica, plantea y resuelve problemas
  6. Toma decisiones en forma efectiva
  7. Evidencia su compromiso ético
  8. Trabaja en equipo
  9. Maneja relaciones interpersonales en forma efectiva
  10. Autogestión de su aprendizaje y actualización continua
  11. Ejerce liderazgo efectivo
  12. Denota espíritu emprendedor
  13. Gestiona modelos y sistemas de calidad
  14. Realiza investigación
Campo de Desarrollo Profesional
  1. Diseñar estructuras Administrativas de organizaciones y su ejecución.
  2. Gerente de Empresas públicas o privadas.
  3. Gerente de Operaciones.
  4. Administración de la producción en organizaciones.
  5. Diseñar y ejecutar proyectos de inversión.
  6. Asesor independiente en áreas empresariales.
  7. Creación de Empresas, Industrias, Comerciales o de servicios demostrando capacidad innovadora y prospección técnica administrativa y de Gestión.
  8. Directivo y Ejecutivo en cualquier tipo de Empresa en el Área de Administración y Gestión.
  9. Gerente Administrativo en el desarrollo y proactividad de las estrategias empresariales.
  10. Administrar y controlar el proceso empresarial.
  11. Consultor asesor, en las áreas estratégicas de las Empresas.
  12. Administrar proyectos de Inversión en un medio local, regional y global

Retículas

Ing. Gestión Empresarial Esp. Análisis Financiero Plan 2010

Ing. Gestión Empresarial Esp. Desarrollo de Negocios e Inovación Tecnológica Plan 2010
Ing. Gestión Empresarial Plan 2009
Carretera Irapuato - Silao Km. 12.5, C.P. 36821 Irapuato, Guanajuato, México. Tel. (462) 60 67 900